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楼主: 麻人

[劳务纠纷] 劳动合作未到期被解解雇

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TA来自- 广东省广州市 移动
发表于 2016-6-16 12:33 来自手机 | 显示全部楼层
做一年补一个月工资。睇你做几耐鲁
TA来自- 广东省 电信
发表于 2016-6-16 13:15 | 显示全部楼层
sam623 发表于 2015-8-3 22:48
告佢都冇用,佢可以让你返去继续上班,但佢可以将你调职,包括可以调你去搞卫

正规的劳动合同,调职也需要经过劳动者同意才可以的,强行调职业属于违反劳动合同
TA来自- 广东省江门市 电信
发表于 2016-12-23 11:34 | 显示全部楼层
您好!根据我国相关法律的规定,如果是未到期单位单方面提前解除合同,又没有法定解除事由的,您可以要求继续履行劳动合同。单位违反法定规定解除合同的,可以要求单位按相应经济补偿标准(劳动合同法第47条)的二倍支付赔偿金。如果单位不赔偿,可以通过申请劳动仲裁解决。
TA来自- 广东省江门市 电信
发表于 2017-11-5 00:27 来自手机 | 显示全部楼层
广东义轩律师事务所 发表于 2016-12-23 11:34
您好!根据我国相关法律的规定,如果是未到期单位单方面提前解除合同,又没有法定解除事由的,您可以要求继 ...

申请劳动仲裁,即系要打官司了是吗
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