事关1000万元工程款、楼盘停工、150名工人薪资！恩平这个纠纷如何解决？

城事猎人

近日，江门恩平市人民法院成功化解一起涉案金额高达千万元的建设工程分包合同纠纷，以柔性调解实现“护企、安商、惠民”的良好效果。

2023年7月，某建设公司将其承接楼盘的劳务施工分包给某劳务公司。劳务公司完成70%工程量后，建设公司尚欠860万元劳务款未付。2025年10月，劳务公司诉至法院，索赔各类费用合计1000万元，并申请冻结了建设公司1000万元账户资金。

承办法官吴丽冰发现，该案表面是企业间的商事纠纷，实则暗藏重大民生风险：账户冻结导致楼盘全面停工，极易引发购房合同纠纷；劳务公司收不到工程款，无力支付150余名工人的工资，已出现聚集讨薪苗头。

为尽快定分止争，法院启动“法院+工商联”协调机制。针对双方对工程量及损失的巨大分歧，合议庭依法委托鉴定，并带队实地勘察施工现场，逐一核对签证单据，最终精准核定案涉劳务款及损失合计800万元。详实的数据让双方均予认可，彻底打消了疑虑。

赔偿总额虽定，但建设公司无力一次性支付。吴丽冰与工商联代表分头疏导，引导双方从“对抗”转向“合作”。经5轮磋商，双方达成分期付款协议：建设公司先行支付500万元解决工人工资急迫问题，剩余300万元在一年内分12期付清。

协议签署后，首期500万元如期到账，150余名工人工资足额发放，建设公司账户随即解冻。停工多日的楼盘重新响起机器轰鸣，沉寂工地再现繁忙景象。一纸调解书，既解开了企业“资金死结”，又守住了工人“钱袋子”，更唤醒了民生工程。

来源：人民日报、恩平广播电视台