“今天终于能睡个安稳觉了！”5月21日凌晨，拿着刚领到的工资，某公司工人老李红了眼眶。这场持续6天、涉及80多万元的欠薪风波，在恩平市人社局等多部门联动下得到圆满解决。
5月15日上午，市人社局劳动保障监察窗口涌入40多名情绪激动的工人。“公司停产了，我们三个月的工资都没着落！”工人们反映，某公司拖欠72名员工共计80余万元工资。
接到投诉后，市人社局立即启动应急预案。当天下午即向涉事企业发出《劳动保障监察询问通知书》，并兵分两路展开调查：一组核查企业工资台账，另一组走访工人和厂长。调查发现，这家受国际贸易环境影响的企业已停工月余，欠薪情况比工人反映的更为严重。
5月19日下午，10名工人情绪失控，情况危急！市人社局、市公安局工作人员迅速赶到现场。“大家放心，政府一定帮你们要回应得的工资！”工作人员一边安抚，一边架起“法律梯子”：“我们已经责令公司限期支付，恶意欠薪是要负刑事责任的！”
与此同时，市人社局、市公安局的同志反复致电企业股东：“工人工资是底线，必须优先解决！”当晚，公司大股东敖某承诺将变卖设备发薪，但新的波折接踵而至。
5月20日下午，就在设备交易即将完成时，法院因其他债权人申请准备查封资产。现场工人情绪再度激动，几名工人又冲上楼顶。
工作人员组织各方当事人进行调解
市法院、市人社局、市人社局、恩城街道办立即组成联合调解组。“工人工资受法律特殊保护，我们保证优先支付！”经过3小时调解，各方达成共识：设备交易款优先发放工资。当晚，市人社局工作人员一直守候到凌晨，80余万元现金逐一发到工人手中，直到确保最后一位工人领到工资后才离开。
工人逐一签领工资
5月27日上午，工人将写着“为民讨薪劳苦，执法严明功高”的锦旗送到市人社局劳动保障监察综合执法大队。“群众利益无小事。”恩平市人社局相关负责人表示，将继续发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，建立欠薪案件“快立快处”机制，让每一名劳动者都能劳有所获，安薪无忧。
工人致送锦旗
来源：恩平市人力资源和社会保障局供稿、恩平广播电视台
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发表于 2025-6-9 10:14
