工作职责: 1、负责仓库进、出货,存货管理,执行物料管理规定; 2、及时、完整、准确登记有货仓库账、序时登记,定期编制存货进、出、存报表; 3、要求账目清楚,标示清晰,账物核对相符,每月盘点; 4、使用公司系统做出入库单据录入; 5、执行公司领导交办的其他工作。 职位要求: 1、具备仓库管理的知识和能力,掌握货物分类保管及盘点的基本方法。 2、具备3年以上仓储物流工作经验。 3、具备组织协调以及解决问题的能力。 4、熟悉账务流程,出入库管理。 5、熟悉Excel/Word/表格制作。 6、工作细致,有责任人心,需执行力强。 福利待遇: 1、薪酬:4000-7000元。 2、五险一金,入职即购买社保。 3、提供食宿,每间宿舍配备空调。 4、有定期旅游,年终绩效奖金等。 5、为员工提供良好的发展及晋升空间,为优秀员工提供专业技能培训。
职位描述: 1、年龄25-40岁; 2、大专及以上学历。3年以上人力资源、行政管理、文秘经验; 3、熟练应用各种办公软件;熟悉办公室行政管理知识及工作流程; 4、负责员工入、离、调、转等手续办理; 5、办公用品的申购与发放,建立办公用品台账; 6、负责公司活动的组织; 7、负责招聘信息的发布、招聘简历的筛选,并安排面试; 8、完成上级领导交办的其他工作。 福利待遇: 1、薪酬:4000-6000元。 2、五险一金,入职即购买社保。 3、提供食宿,每间宿舍配备空调。 4、有定期旅游,年终绩效奖金等。 5、为员工提供良好的发展及晋升空间,为优秀员工提供专业技能培训。
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