1、高级射频工程师 薪资10~15K/月+提成 1名
任职要求:精通高频电路设计,熟悉数字通讯和各类射频仪器设备操作,熟练使用 PCB设计软件和射频仿真软件, 5年以上相关工作经验。
工作内容:射频电路设计、测试、定案和产品改良工作。
2、无线麦克风硬件工程师 薪资7~10K/月+提成 2名
任职要求:熟悉无线麦克风电路原理和射频仪器操作,熟练使用PCB设计软件, 3年以上无线音频行业工作经验,能独立完成相关电路设计。
工作内容:无线音频产品电路设计、测试和定案工作。
(经验稍欠缺者,从助理工程师培养起,工资面议。)
3、电子软件工程师 薪资6~10K/月+提成 2名
任职要求:有一定硬件基础,熟悉常规仪器操作;熟悉MCU编程设计; 2年以上音频行业工作经验,能独立完成软件设计工作。工作内容: 电声产品MCU编程设计、单元电路测试工作。
4、电子硬件工程师 薪资7~10K/月+提成 2名
任职要求:熟悉音频电路原理和音频仪器设备操作;熟练使用PCB设计软件;3年以上音频行业工作经验,能独立完成相关电路设计。工作内容:电声产品电路设计、测试和定案工作。
5、项目经理 薪资7~10K/月+奖金 2名
任职要求:大专以上学历,熟悉产品项目管理细则,3年以上项目管理经验,熟悉电声产品优先。
工作内容:管理项目进度和品质,负责项目的落地和实施。
6、产品ID设计师 薪资:面议 1名 任职要求:大专以上学历,工业设计、艺术设计等相关专业;2年以上ID设计/工业设计经验,熟悉电声类产品优先。 工作内容:市场调研,产品创意及ID设计
7、产品结构工程师 薪资:面议 1名 任职要求:大专以上学历,熟练使用3D软件,熟悉模具与产品结构,二年以上相关工作经验;有电声产品设计经验的优先。 工作内容:新产品结构设计及生产评估
8、外贸业务员 薪资:5000+住房补贴1500+提成 2名 任职要求:英语本科以上学历,专业4级或cet6级以上,优秀应届生可培养。 工作内容:市场开拓、产品销售。 工作地点:深圳/恩平
9、国内业务员 薪资2.5~5.5K/月+提成 2名 任职要求:中专以上学历,有较好的文字语言组织能力和表达能力;有两年以上销售工作经验。
工作内容:市场开拓、产品销售。
10、生技部主管 薪资6~12K/月 1名 任职要求:大专以上学历,有精准生产、电子、机构模具理论基础,熟悉产品文件输出、产品流程图、工艺要求标准等的输出,熟悉产品生产信息反馈和投诉处理。 工作内容:完善工艺系统,提高生产效率。 (西联电子岗位,上班地点为大槐集聚区)
11、生技部IE工程师 薪资:面议 1名 任职要求:大专以上学历,电子相关专业;熟悉消费类电子厂SMT、DIP、成品整机生产流水线作业和生产工艺、生产节拍工时,具备制作工艺流程、SOP和IE工时测算等能力;熟悉消费类成品厂精益生产。 工作内容:优化生产作业流程 (西联电子岗位,上班地点为大槐集聚区)
12、PE工程师 薪资4.5~6.5K 2名
任职要求:大专以上学历,2年电子专业维修经验,熟练office办公软件,会操作protel99设计软件;熟悉生产流程和生产工艺要求。
工作内容:样品制作和调试,技术报告的输出,分析和改善不良。 (帕思高电子/西联电子岗位,上班地点为东安工业区/大槐集聚区)
13、QE工程师 薪资4.5~6.5K 1名
任职要求:大专以上学历,电子专业,3年以上QE工作经验,熟练office办公软件;具有一定跨部门的沟通能力及问题异常的分析能力。
工作内容:来料、制程及客诉异常的处理,制定产品、物料检验指导书。
14、水电工 薪资4~4.5K/月 1名
任职要求:高中以上学历,二年以上相关工作经验,要有电工证。
工作内容:负责厂区水电设备安装与维修。
福利待遇: 1、时间:健全的休假制度(含婚假、年假、法定假日等),上班时间8:00~12:00,14:00~18:00,逢周日休息; 2、待遇:底薪+奖金+工龄奖+全勤奖+年终奖+各类补贴+应届毕业生/实习生补贴; 3、社保:依法享受养老、医疗、失业、工伤、生育五险; 4、就餐:员工饭堂设有专职人员烹饪饭菜,环境干净卫生; 5、住宿:为员工提供1-4人间宿舍,有空调、热水器、独立阳台、卫生间; 6、环境:干净舒适的工作环境,配有中央空调的生产车间,员工空闲时间运动的场所; 7、活动:良好的公司文化氛围,定期开展员工生日会,节假日礼物问候,不定期开展各类员工活动(踏青、拓展、旅游、比赛); 8、培训:完善的培训机制,定期开设各种知识、技能培训,帮助员工快速上岗及增强业务知识和自身能力,优秀员工更可获外派培训机会; 9、其他:成熟的晋升渠道,协助员工设定职业生涯规划,能力突出的员工均可获得晋升的机会。
联系方式: 联系人:黎小姐 13827090122 郑先生 13827092038
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